"Nel lavoro intelligente e scrupoloso dei nostri ottocento operai, nello studio metodico e incessante dei nostri quindici ingegneri, c'è la certezza di progresso che ci anima.
La lealtà dei nostri lavoratori è il nostro attivo più alto"
Adriano Olivetti
Anche per te oggi una delle tue più grandi difficoltà è riuscire ad attrarre nuovi giovani, neo diplomati e laureati, per farli venire a lavorare nella tua azienda?
Bene, fai parte del di quel 33% di imprenditori che ha dichiarato di avere crescenti difficoltà di reperimento di giovani da inserire negli impianti produttivi italiani!*
In iProd crediamo che oggi sia sempre più importante e strategico essere attrattivi nei confronti del mercato del lavoro!
Purtroppo si ritiene che gli spazi della fabbrica rappresentino, nell'immaginario collettivo giovanile, un luogo contraddistinto da una profonda staticità e ripetitività lavorativa.
Con iProd e con la trasformazione dell’Officina in Officina Digitale 4.0, il valore della persona si riposiziona al centro della fabbrica.
Con iProd l'Intelligenza Artificiale, il Cloud Manufacturing, l’IoT (Internet of Thing) e lo Smart Manufacturing diventano realtà integrate e vive che possono rendere la tua azienda maggiormente attrattiva per le giovani leve.
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* bollettino mensile di gennaio 2020 del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal